Een bedrijf gaat failliet of verkeert in financieel zwaar weer. Wat zijn de gevolgen hiervan in relatie tot de werknemer? Meer dan ooit schuren het insolventie- en arbeidsrecht krakend en piepend langs elkaar heen. Deze omvangrijke kwestie vormde het thema van het Insolad 2018 congres en dit bijbehorende jaarboek. Menig bedrijfsfaillissement vormt een strijdtoneel waar het insolventierecht, arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht elkaar treffen. Vaak krakend en piepend. Soms ronduit botsend. De curator kan hierbij niet langer om de positie van de werknemer heen. Het oorspronkelijke uitgangspunt van collectief verhaal treedt meer en meer naar de achtergrond, ten gunste van de individuele werknemer. De curator en het personeel bundelt een reeks bijdragen die vanuit uiteenlopende perspectieven reflecteren op deze ontwikkeling. Met de financiële crisis achter ons, komt deze bundel in een tijd van economische voorspoed. Dat maakt de urgentie voor concrete en goed werkende aanpassingen in het systeem des te hoger, dit om toekomstige crises effectiever het hoofd te bieden. De teksten in deze uitgave voorzien hierin. Het arbeidsrecht is zo veranderlijk als een kameleon; het kleurt mee met de economische conjunctuur. Ontwikkelingen in wetgeving en maatschappij volgen elkaar in een steeds hoger tempo op. Daarmee neemt de onzekerheid in de markt toe over het effectief en rechtvaardig herstructureren van bedrijven in faillissementskwesties. Deze uitgave buigt zich over uiteenlopende kwesties die van belang zijn in deze nieuwe werkelijkheid. De teksten haken onder meer in op de rol van de curator in relatie tot: # Samenwerking (en tegenwerking) vanuit medewerkers # Concurrentie en aanverwante biedingen na faillietverklaring # Medezeggenschap door de Ondernemingsraad na faillissement # Wet melding collectief ontslag # Loongarantieregeling De bundel vormt een bron van informatie voor insolventiejuristen en andere spelers in de markt van herstructureringen en faillissementen.
