De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou ontrafelt de politieke arena en geeft handvatten om zelf de bestuurscultuur te verbeteren. Met een simpele vraag over het verdelen van een appel wordt stap voor stap duidelijk hoe ingewikkeld én hoe mooi de politieke arena in zowel bedrijven als overheden is.
Dit boek is meer dan een managementboek; het is een gids door de ‘mist’ van schurende belangen, tegenstrijdige opvattingen en – voornamelijk – veel emotie. Met heldere voorbeelden geeft sociologg, filosoof en trainer(?) Rogier Havelaar – socioloog, filosoof en werkzaam in politiek en bedrijfsleven – tips om jouw boodschap zo over te brengen dat de ander er niet omheen kan en uitnodigt om op een zinvolle manier te reageren.
Of je nu een beginnend talent of een ervaren leider bent, in de politiek of het bedrijfsleven werkt, dankzij dit boek verandert de gevreesde politieke 'slangenkuil' in een speeltuin van constructieve samenwerking die de bestuurscultuur blijvend zal verbeteren.
Rogier Havelaar is organisatiesocioloog en filosoof met een veelzijdige achtergrond. Hij heeft managementervaring opgedaan binnen grote organisaties zoals PostNL en Koninklijke Wagenborg en zich politiek ingezet voor de ChristenUnie en het CDA. Hij geeft als ZZP’er trainingen en assessments aan politici en bestuurders.
